Manager d’établissement marchand
Prenez part au management du commerce. De l’organisation de l’équipe au suivi des résultats : apprenez à développer l’activité commerciale et à contribuer à la rentabilité d’un établissement marchand.
Le titre professionnel Manager d’établissement marchand prépare à un métier de management de proximité de niveau 5 (Bac+2). Il concerne l’organisation quotidienne et la performance d’un périmètre commercial : rayon, magasin, point de vente spécialisé ou activité e-commerce rattachée.
Le parcours associe animation d’équipe, gestion des approvisionnements, merchandising et amélioration de l’expérience client. Le manager met en œuvre les orientations de l’établissement sur son périmètre et veille au bon déroulement de l’activité.
Il analyse les résultats commerciaux et la rentabilité, propose des actions correctives à sa hiérarchie et en suit la mise en œuvre. Son rôle reste opérationnel : la définition des orientations stratégiques et des prévisions économiques de l’établissement relève du niveau de responsabilité supérieur.
Former des managers de proximité capables d’animer leur équipe, de développer la dynamique commerciale et de contribuer à la rentabilité de leur périmètre.
Le parcours prépare aux compétences professionnelles suivantes, organisées selon le référentiel de la formation.
Les activités intègrent les exigences de sécurité, d’accessibilité, de responsabilité sociale et de transition écologique, dans le cadre des responsabilités du manager de proximité.
Des connaissances générales, des compétences professionnelles et un atelier pour les mettre en pratique.
La candidature au TP MEM est étudiée au regard de votre niveau, de votre expérience et de votre projet professionnel.
Année scolaire 2026–2027 · Tarifs par année de formation.
2 900 € / an
En paiement comptant
Les frais d’inscription sont inclus dans le total de 2 900 €.
0 € à la charge de l’apprenti
Aucun frais de scolarité ni frais d’inscription.
Sous réserve de la signature et de la validation du contrat d’apprentissage.
La formation associe les apports de cours à leur mise en application. Les études de cas, les travaux de groupe et les mises en situation relient les notions abordées aux tâches d’un professionnel du management d’un établissement marchand.
Ces exemples illustrent les compétences travaillées ; ils ne constituent pas une liste de projets déjà réalisés par les étudiants.
Répartir les tâches selon les priorités commerciales, les ressources disponibles et les besoins du point de vente.
Organiser la présentation des produits, vérifier leur disponibilité et suivre les retours clients.
Comparer les résultats aux objectifs, repérer les écarts et préparer des propositions d’actions correctives.
Le positionnement initial permet d’identifier les acquis et les besoins. Le suivi pédagogique accompagne la progression et la préparation des épreuves du titre.
Ces évaluations accompagnent la progression. Elles ne remplacent pas les épreuves permettant d’obtenir le titre professionnel.
Consulter les modalités d’évaluation et de certification ↓Des contrôles réguliers, des examens blancs et la constitution du dossier professionnel accompagnent l’acquisition des compétences.
L’examen se déroule devant un jury de professionnels : mise en situation professionnelle (4 h), entretien technique (1 h 30), questionnement à partir de productions (2 h 10) et entretien final (15 min), soit 7 h 55 au total.
Consulter la fiche RNCP ↗Grande distribution, commerce spécialisé, boutiques, négoce ou commerce à distance : les fonctions varient selon le périmètre confié et votre expérience.
Certains postes à responsabilité nécessitent une expérience professionnelle ou des compétences complémentaires.
Construisez progressivement votre parcours du Bac+2 au Bac+5.
Titre professionnel · Niveau 5
Pilotage de l’activité commerciale · Gestion économique d’un établissement · Management des équipes.
À effectuer dans un autre établissement
Après un Bac+3 adapté en gestion ou en commerce permettant l’accès au master, candidature à une formation spécialisée dans le commerce et la distribution.
Ces formations se préparent dans un autre établissement. Admission sélective selon le diplôme obtenu, le dossier et les prérequis du programme.
Échangez avec le service compétent sur les adaptations pédagogiques envisageables et les démarches liées aux examens.
Accessibilité et handicap ↗Le CFA accompagne la recherche d’entreprise et les difficultés liées au contrat. Le suivi pédagogique permet de faire le point sur la progression.
Découvrir l’accompagnement du CFA ↗Une question sur le TP MEM ou votre candidature ?